就业是最大的民生，技能是就业的根本。

　　推进“人人持证、技能河南”建设，是推动更加充分更高质量就业的具体行动，是加快老区振兴、加速绿色崛起的重要支撑，是增加居民收入、实现共同富裕的迫切需要。

　　信阳是人口大市和人力资源大市，如何将人口红利转变为人力资本优势？就需要全面提升劳动者技能水平和职业能力，使最大多数的劳动者被技术技能武装起来，走上靠技能就业、靠技能增收、靠技能成才的道路，实现整体就业水平的提升和收入的增加。

　　随着新行业、新技术、新职业、新工种不断涌现，对优化劳动力素质结构、提高劳动者职业适应能力提出了新的更高要求。我们必须在“强技能”上下功夫，精准开展职业技能培训，不断壮大高素质技术技能人才队伍，为推动信阳高质量发展抢占先机、赢得主动。

　　“强技能”关键在优化培训资源。坚持市场导向、就业导向，统筹做好培训前、培训中、培训后服务，着力盘活各类职业教育资源，持续优化职业教育学科设置，加强校企合作，招商引资，推动产业发展。“强技能”关键在突出信阳特色。围绕产业绿色崛起、未来人居科技、乡村振兴扛旗、花园城市建设、交旅深度融合、品质生活引领等方面，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的创新型、应用型、技能型人才队伍。“强技能”关键在拓展培训成果。强化政策激励，全面提升技工待遇水平和社会地位，大力开展职业技能竞赛，激发各类技能人才在岗位学习、在岗位成才、在岗位圆梦，努力成为能工巧匠、大国工匠。

　　在推进“人人持证、技能河南”的过程中，持证是“牛鼻子”，就业是关键环，富民是落脚点。省委书记楼阳生强调，职业技能培训成效怎么样，关键在考证持证，最终看持证率、就业率、增收率。只有政府、高校、企业共同发力，统筹打好政策扶持、系统培训和资格认定“组合拳”，不断提升产业工人的持证率、就业率和增收率，在全社会形成持证就业、技高者多得的鲜明导向。

　　身负技能，手上有证，脚下就有致富路。转型发展战鼓催征，要把高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作摆上重要议事日程，坚持结果导向，强化“答卷”意识，造就知识型、技能型、创新型劳动者大军，为打造“两个更好”示范区、美好生活目的地提供有力的人才保证和动力源泉。

责任编辑：陈静